Administración Mención Relaciones Industriales
La Administración en Relaciones Industriales comprende un conjunto de áreas de acción relacionadas con el proceso Administrativo (Planeación, organización, dirección y control), procedimientos, herramientas laborales y legales, que permiten armonizar la relación entre patrono y trabajadores, generando ambientes favorables para una mejor calidad de vida y salud organizacional. Además forma profesionales con habilidades y destrezas necesarias para la toma de decisiones efectivas que contribuyen a la integración de personal competente a los procesos organizacionales, por medio de la motivación, liderazgo, comportamiento ético, comunicación, capacitación y trabajo en equipo en pro de una gestión eficiente.
Perfil Profesional
El Licenciado en Administración, Mención Relaciones Industriales, es un profesional especializado en gestión de talento humano en las organizaciones, con conocimiento sobre las distintas técnicas, procedimientos y herramientas administrativas, laborales y legales, que le permiten armonizar la relación entre patrono y trabajadores, generando ambientes favorables para una mejor calidad de vida y salud organizacional. Es además, un profesional con habilidades y destrezas necesarias para la toma de decisiones efectivas que contribuyen a la integración de personal competente a los procesos organizacionales, por medio de la motivación liderazgo, comportamiento ético, comunicación, capacitación y trabajo en equipo, en pro de una gestión eficiente en el ámbito local, nacional e internacional.
Mercado Ocupacional
- Empresas industriales, comerciales y mixtas que cuentan con el área de Recursos Humanos
- Sector público
- Empresas de consultoría en el libre ejercicio de la profesión
- Docencia Universitaria
Pensum
|
PERÍODO I |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI011 |
TÉCNICAS DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN |
3 |
|
RI012 |
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS I |
3 |
|
RI013 |
MATEMÁTICA I |
3 |
|
RI014 |
LENGUAJE I |
3 |
|
RI015 |
FORMACIÓN DEPORTIVA I |
3 |
|
RI016 |
DESARROLLO PERSONAL |
3 |
|
PERÍODO II |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI021 |
PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO |
3 |
|
RI022 |
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS II |
3 |
|
RI023 |
MATEMÁTICA II |
3 |
|
RI024 |
LENGUAJE II |
3 |
|
RI025 |
FORMACIÓN DEPORTIVA II |
3 |
|
RI026 |
INGLÉS I |
3 |
|
PERÍODO III |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI031 |
LEGISLACIÓN MERCANTIL |
3 |
|
RI032 |
CONTABILIDAD I |
4 |
|
RI033 |
ESTADÍSTICA I |
3 |
|
RI034 |
HABILIDADES COGNITIVAS |
3 |
|
RI035 |
INTRODUCCIÓN A LA COMPUTACIÓN |
3 |
|
RI036 |
INGLÉS II |
3 |
|
PERÍODO IV |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI041 |
LEGISLACIÓN LABORAL |
4 |
|
RI042 |
CONTABILIDAD II |
4 |
|
RI043 |
ESTADÍSTICA II |
3 |
|
RI044 |
HISTORIA Y GEOGRAFÍA ECONÓMICA |
3 |
|
RI045 |
INFORMÁTICA I |
3 |
|
RI046 |
INGLÉS III |
3 |
|
PERÍODO V |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI051 |
MICROECONOMÍA |
3 |
|
RI052 |
CONTABILIDAD III |
4 |
|
RI053 |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
3 |
|
RI054 |
GERENCIA AMBIENTAL |
3 |
|
RI055 |
INFORMÁTICA II |
3 |
|
RI056 |
INGLÉS IV |
3 |
|
PERÍODO VI |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI061 |
MACROECONOMÍA |
3 |
|
RI062 |
CONTABILIDAD DE COSTOS |
4 |
|
RI063 |
INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES |
3 |
|
RI064 |
SISTEMA IMPOSITIVO VENEZOLANO |
3 |
|
RI065 |
TEORÍA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES |
3 |
|
RI066 |
INGLÉS V |
3 |
|
PERÍODO VII |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI071 |
MATEMÁTICA FINANCIERA |
3 |
|
RI072 |
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS |
4 |
|
RI073 |
FORMACIÓN CULTURAL |
3 |
|
RI074 |
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS |
3 |
|
RI075 |
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL |
4 |
|
RI076 |
ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE RRHH |
3 |
|
RI077 |
SERVICIO COMUNITARIO |
0 |
|
PERÍODO VIII |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI081 |
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA |
3 |
|
RI082 |
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS |
3 |
|
RI083 |
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |
3 |
|
RI084 |
HIGIENE SEGURIDAD Y AMBIENTE |
3 |
|
RI085 |
FORMACIÓN EMPRESARIAL |
3 |
|
RI086 |
ELECTIVA I |
3 |
|
PERÍODO IX |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI091 |
SISTEMAS PRESUPUESTARIOS |
4 |
|
RI092 |
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL |
3 |
|
RI093 |
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS |
3 |
|
RI094 |
ERGONOMÍA LABORAL |
3 |
|
RI095 |
GERENCIA ESTRATEGICA |
3 |
|
RI096 |
ELECTIVA II |
3 |
|
PERÍODO X |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI101 |
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN |
5 |
|
RI102 |
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO |
3 |
|
RI103 |
RELACIONES LABORALES |
3 |
|
RI104 |
ANÁLISIS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA |
3 |
|
RI105 |
ACTOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS |
3 |
|
RI106 |
ELECTIVA III |
3 |
|
PERÍODO XI |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI111 |
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN |
9 |
|
RI112 |
TOMA DE DECISIONES |
3 |
|
RI113 |
NÓMINA Y SALARIOS |
3 |
|
RI114 |
GERENCIA DE PROYECTOS |
3 |
|
PERÍODO XII |
||
|
CÓDIGO |
ASIGNATURA |
UC |
|
RI121 |
TRABAJO ESPECIAL DE GRADO |
9 |
|
RI122 |
PASANTIAS OCUPACIONALES |
9 |
|
TOTAL DE MATERIAS: 67 |
TOTAL UC: 226 |